Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Законопроект 2018г о квотировании рабочих мест для инвалидов

Законопроект 2018г о квотировании рабочих мест для инвалидов

В Алтайском крае состоялось обсуждение законопроекта об установлении дополнительной квоты для приема на работу инвалидов для работодателей с численностью работников от 35 до человек. С основным докладом выступила заместитель министра труда и социальной защиты Алтайского края Елена Чувашова. Она доложила о текущем состоянии рынка труда инвалидов в регионе, обозначила проблему нехватки рабочих мест для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья и обосновала необходимость введения квотирования для работодателей с численностью коллективов от 35 до человек. Тема получила широкий отклик, на обратную связь вышли работодатели из пяти городов и районов и задали интересующие вопросы, отмечают в ведомстве.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Минтруд хочет разрешить фирмам платить компенсацию вместо приема на работу инвалидов

В Беларуси идет подготовка проекта закона "Об изменении законов по вопросам социальной защиты инвалидов", который будет направлен на обеспечение равенства и полноправного участия инвалидов в жизни общества.

Подробнее о предлагаемых изменениях корреспонденту БЕЛТА рассказала консультант управления по делам инвалидов Министерства труда и социальной защиты Ева Зубковская.

В стране до года выполняются мероприятия Национального плана действий по реализации Конвенции о правах инвалидов. Одно из ключевых - совершенствование законодательства. Новый документ объединит два основных закона - "О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь", "О предупреждении инвалидности и реабилитации инвалидов". В частности, появятся статьи "Основные права инвалидов, "Недопустимость дискриминации по признаку инвалидности", "Защита прав инвалидов и ответственность за нарушение прав инвалидов", "Гарантии прав инвалидов в условиях чрезвычайных ситуаций", "Просветительско-воспитательная работа" она включает меры по формированию в обществе уважительного отношения к правам и достоинству инвалидов, привлечению внимания к их проблемам.

В проекте закона много внимания уделено комплексному междисциплинарному подходу в реабилитации и абилитации инвалидов, включая введение персонального ассистента инвалида. Предложен механизм квотирования рабочих мест инвалидов, меры административной ответственности за нарушение прав этой категории граждан, в том числе за уклонение от обеспечения доступности объектов для инвалидов.

Документом предполагается обеспечить для них инклюзивное образование на всех уровнях и обучение в течение всей жизни, доступность информации для людей с нарушением зрения и слуха через использование переводчиков жестового языка, субтитров, шрифта Брайля, тактильной рельефной графики, ассистивных устройств и технологий , адаптацию официальных сайтов госорганов и иных организаций в интернете.

Максимально доступно раскрывается суть работы по обеспечению мобильности и доступности - на сами объекты и внутри них. Проект документа, подготовленный Национальным центром законодательства и правовых исследований, вынесен на общественное обсуждение. Оно продлится по 2 ноября.

Замечания и предложения можно высказать на Правовом форуме Беларуси или направить разработчику проекта на электронный адрес. Совет Министров. Совет Республики. Палата представителей. Конституционный суд. Верховный суд. Комитет государственного контроля. Генеральная прокуратура. Национальный банк. Министерство архитектуры и строительства. Министерство внутренних дел. Министерство ЖКХ. Министерство здравоохранения. Министерство иностранных дел. Министерство информации.

Министерство культуры. Министерство лесного хозяйства. Министерство по налогам и сборам. Министерство образования. Министерство обороны. Министерство природных ресурсов. Министерство промышленности. Министерство связи и информатизации. Министерство сельского хозяйства. Министерство спорта и туризма. Министерство антимонопольного регулирования и торговли. Министерство транспорта и коммуникаций. Министерство труда и социальной защиты. Министерство по чрезвычайным ситуациям.

Министерство финансов. Министерство экономики. Министерство энергетики. Министерство юстиции. Госкомитет по имуществу. Госкомитет по науке и технологиям. Госкомитет по стандартизации. Госкомитет судебных экспертиз. Государственный пограничный комитет. Государственный таможенный комитет. Национальный статистический комитет. Следственный комитет. Брестский облисполком. Витебский облисполком.

Гомельский облисполком. Гродненский облисполком. Минский облисполком. Могилевский облисполком. Минский горисполком. EUR 2. В мире. Журнал "Беларуская думка". Журнал "Экономика Беларуси". Газета "7 дней". Об агентстве. Партизанская летопись.

Страницы белорусского спорта. Традиции суверенной Беларуси. Минск и Минчане. Атомная энергетика. Хроника Победы. Суверенная Беларусь: Эпоха достижений. Парад в День Независимости Новости Графский театр, рыцарские турниры и файер-шоу - летие Чечерска отметят 21 сентября Афиша.

Самое романтичное шоу состоится в "Маяке Минска" в субботу 21 сентября Общество. Общество 31 октября , Фото из архива. Новости темы "Социальное государство в работе". В Беларуси увеличены денежные нормы расходов на гособеспечение детей-сирот. Новости рубрики Общество Свадебная феерия на Бульваре Пикассо!

Самое романтичное шоу состоится в "Маяке Минска" в субботу 21 сентября. Картина дня: продление программы семейного капитала, поезда "Штадлер" для метро и экоупаковка в магазинах. Новый проект в области борьбы с изменением климата реализуют в Беларуси.

ЕС готовит для Беларуси новую программу в сфере регионального развития и поддержки местных инициатив. Свадебная феерия на Бульваре Пикассо! Только для отчаянных: провести ночь в логове дракона. Беларусь проведет с Уругваем переговоры по проекту соглашения о взаимной отмене виз. Вырученные на аукционе деньги от продажи доменных имен будут перечислять в детдома. Минчан приглашают на бесплатные юридические консультации в День пожилых людей и День матери.

Инновационный финансовый сервис появился на белорусском рынке. Шпулер: для "Штадлер Минск" очень важен заказ столичного метрополитена. Завершилась активная фаза учения "Щит Союза". Темы Все темы. Клиентам Вход для подписчиков Продукты и услуги Разработка сайтов Новостной информер. Гиперссылка на источник обязательна.

Условия использования материалов.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Ответственность по квотированию рабочих мест для инвалидов ужесточат

Работодатель обязан предоставить рабочие места для граждан, которые особо нуждаются в социальной защите и испытывают трудности в поиске работы. К такой категории относится молодежь и инвалиды. В статье рассмотрим кто из работодателей обязан квотировать рабочие места для инвалидов, какие обязанности должен выполнять работодатель, размер квоты на территории Москвы и многое другое.

Минтруд подготовил пакет законопроектов, касающихся квотирования рабочих мест для инвалидов. Текстов проектов пока не приводится, опубликованы только уведомления.

Невыполнение квоты для приема на работу инвалидов является основанием для недопуска работодателя к получению мер государственной поддержки, к участию в государственных закупках, а также к праву привлечения иностранных работников в установленном порядке. В случае незаполнения рабочего места, предусмотренного квотой для приема на работу инвалидов, работниками из числа инвалидов работодатели вносят компенсационную выплату в установленном размере за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов в фонд содействия трудоустройству инвалидов, предусмотренный в составе бюджета субъекта Российской Федерации. Размер компенсационной выплаты устанавливается в бюджете субъекта Российской Федерации на очередной год и не может быть меньше рублей за один месяц. Размер компенсационной выплаты определяется законом субъекта Российской Федерации.

Квотирование рабочих мест для инвалидов

Местное самоуправление. Исполнение поручений и указаний Президента РФ. Предоставление земельных участков. Муниципальный заказ. Независимая оценка качества социальных услуг. Инвестиционная деятельность. Легализация трудовых отношений. Прокуратура информирует.

Законопроект 2018г о квотировании рабочих мест для инвалидов

Квотирование рабочих мест для инвалидов

Минтруд России подготовил пакет законопроектов, согласно которым предлагается провести эксперимент в пяти регионах РФ, где работодатели смогут вносить компенсационные выплаты как альтернативный вариант выполнения им квоты для приема на работу инвалидов, говорится в сообщении министерства. Такие выплаты компании смогут перечислять в специальный фонд в случае обоснованной невозможности принятия на соответствующее рабочее место инвалида. В настоящее время, как отмечает Минтруд, выполнение квоты возможно лишь путем приема на работу инвалида. При этом действующий механизм выделения рабочих мест для найма инвалидов по квотам вызывает много нареканий как со стороны государственных органов, так и со стороны работодателей.

Значительная часть работодателей обязана соблюдать требование о квотировании рабочих мест для инвалидов. При этом работодатель обязан не только принять на работу обязательное количество инвалидов, но и обеспечить им необходимые условия труда.

В Беларуси идет подготовка проекта закона "Об изменении законов по вопросам социальной защиты инвалидов", который будет направлен на обеспечение равенства и полноправного участия инвалидов в жизни общества. Подробнее о предлагаемых изменениях корреспонденту БЕЛТА рассказала консультант управления по делам инвалидов Министерства труда и социальной защиты Ева Зубковская. В стране до года выполняются мероприятия Национального плана действий по реализации Конвенции о правах инвалидов. Одно из ключевых - совершенствование законодательства.

Труд инвалидов: квотирование и требования к созданию рабочих мест

Законопроект 2018г о квотировании рабочих мест для инвалидов

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Минтруд России представил для независимой антикоррупционной экспертизы и публичного обсуждения законопроект, вводящий административную ответственность юрлиц за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалида в соответствии с установленной квотой для приема на работу либо неосуществление компенсационных выплат в фонд содействия трудоустройству инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты 1. За совершение указанных правонарушений для юрлиц может быть установлен административный штраф в размере от тыс.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Льготы для инвалидов при квотировании рабочих мест

На очередном заседании краевого парламента депутаты поддержали законодательную инициативу комитета по региональной политике и законности — проект закона "О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в Приморском крае". Как сообщил председатель комитета по региональной политике и законности Джамбулат Текиев, документ определяет категории граждан, для которых предусмотрены квота. В их числе: инвалиды, беженцы и вынужденные переселенцы, граждане, подвергшиеся воздействию радиации, лица предпенсионного возраста, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов. Кроме них действие законопроекта распространяется на выпускников профессиональных колледжей в возрасте от 18 до 20 лет, впервые ищущих работу, а также лиц, освобожденных из исправительных учреждений, тех, кто прошел курс лечения от наркомании, алкоголизма и токсикомании и реабилитацию и подростков, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних. Возможность трудоустроиться по квоте предусмотрена также для детей-сирот, в том числе достигших возраста 23 лет, в течение трех лет после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования. Для работодателей, численность работников которых от 35 до человек, квота для трудоустройства инвалидов устанавливается в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Труд инвалидов: квотирование и требования к созданию рабочих мест

Невыполнение квоты для приема на работу инвалидов является основанием для недопуска работодателя к получению мер государственной поддержки, к участию в государственных закупках, а также к праву привлечения иностранных работников в установленном порядке. В случае незаполнения рабочего места, предусмотренного квотой для приема на работу инвалидов, работниками из числа инвалидов работодатели вносят компенсационную выплату в установленном размере за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов в фонд содействия трудоустройству инвалидов, предусмотренный в составе бюджета субъекта Российской Федерации. Размер компенсационной выплаты устанавливается в бюджете субъекта Российской Федерации на очередной год и не может быть меньше рублей за один месяц. Размер компенсационной выплаты определяется законом субъекта Российской Федерации. Перечисление работодателями компенсационной выплаты в фонд содействия трудоустройству инвалидов осуществляется в порядке, установленном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации. Индексация размера данной компенсационной выплаты осуществляется в сроки и в объемах, предусматриваемых для индексации размера величины прожиточного минимума для трудоспособного населения. Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства о налогах и сборах, предоставляет в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения, сведения о работодателях, уплативших в истекшем году компенсационные выплаты в фонд содействия трудоустройству инвалидов за невыполнение установленной квоты. Фонды содействия трудоустройству инвалидов являются источником финансового обеспечения реализации мер, способствующих трудоустройству инвалидов, включая стимулирование работодателей за превышение квот, установленных для приема на работу инвалидов, организацию обучения стажировок инвалидов для последующего трудоустройства, создание и оборудование рабочих мест для инвалидов, осуществление мероприятий по сопровождаемому содействию занятости инвалидов, создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов, а также на иные стимулирующие меры.

За нетрудоустройство инвалидов согласно квоте для юрлиц может быть установлен штраф 1 марта экспертизы и публичного обсуждения законопроект, вводящий по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов)".

О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге". Внести в Закон Санкт-Петербурга от 21 мая года N "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге" следующие изменения:. Статью 1 изложить в следующей редакции:.

Почему работодателям в 2018-м надо обязательно прописать в документах про трудоустройство инвалидов

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Спорные ситуации при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников Вывод основан на том, что обязанность по приему на работу инвалида в рамках квоты является ограничением прав работодателя на заполнение выделенных для этого рабочих мест иными лицами. Вакантная, но квотированная для инвалидов должность не может быть предложена увольняемому работнику, который не относится к указанной категории лиц.

Для социально незащищенных граждан зарезервируют рабочие места

В связи с этим была разработана схема индивидуального сопровождения при трудоустройстве, которая находится под ответственностью Центров занятости. Данные органы получают от учреждений Медико-социальной экспертизы данные о лицах, которые получили инвалидность, и связываются с ними для выяснения необходимости поиска работы. Если инвалид не работает, но имеет желание трудиться, то ему оказывается комплекс сопровождающих услуг:. Подобная программа сопровождения позволяет ввести инвалида в социум и обеспечить его работой и достойным уровнем жизни.

Подмосковье, N , Подмосковье, N 64,

Невыполнение квоты для приема на работу инвалидов является основанием для недопуска работодателя к получению мер государственной поддержки, к участию в государственных закупках, а также к праву привлечения иностранных работников в установленном порядке. В случае незаполнения рабочего места, предусмотренного квотой для приема на работу инвалидов, работниками из числа инвалидов работодатели вносят компенсационную выплату в установленном размере за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов в фонд содействия трудоустройству инвалидов, предусмотренный в составе бюджета субъекта Российской Федерации. Размер компенсационной выплаты устанавливается в бюджете субъекта Российской Федерации на очередной год и не может быть меньше рублей за один месяц. Размер компенсационной выплаты определяется законом субъекта Российской Федерации.

Законопроект 2018г о квотировании рабочих мест для инвалидов

Работодателей будут усиленно штрафовать из-за квот по инвалидам

Ежедневно - главные события дня. Еженедельно - дайджест самых интересных событий за неделю. Квотирование рабочих мест — выделение рабочих мест для трудоустройства определенных в статье 3 Закона о квотировании категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в процентах от среднесписочной численности работников в соответствии с установленной квотой. Обязанность по осуществлению квотирования рабочих мест возлагается на работодателей то есть организации любой организационно-правовой формы и формы собственности, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Московской области. Исключение: освобождаются от соблюдения установленной квоты общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный складочный капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов.

Авторы законопроекта сетуют на то, что в настоящее время практически все организации отказываются принимать на работу выпускников институтов и колледжей, не имеющих стажа работы по специальности. При этом в стране практически отсутствует государственная система по обеспечению гарантированного трудоустройства выпускников средних профессиональных и высших образовательных учреждений. Она гарантирует трудоустройство молодежи в возрасте до 25 лет, окончившей государственные или муниципальные средние профессиональные и высшие образовательные организации по очной форме обучения.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Квотирование рабочих мест
Комментариев: 5
  1. radsfophe

    Где-то я уже нечто то же самое читала, причём практически слово в слово… :)

  2. Григорий

    Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, поговорим.

  3. Борислав

    Спасибо за чудо))

  4. jelukta

    давно хотела посматреть

  5. Влада

    Охотно принимаю. Интересная тема, приму участие. Я знаю, что вместе мы сможем прийти к правильному ответу.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://mountainski.ru

qI q4 aY bv 9g 4S Qr 9O k7 pD uk g4 6a eR Na GT ZY oK w8 e1 c0 Sy hY ZV 2J 4c gQ 3z or 1V 9V fZ 76 ck G6 u4 y5 Hf 6F xY y1 S7 E9 U7 K0 t6 2z rV iP be J8 aO lk fi qf O2 ID 09 jI iL G0 tR 03 1N Mk Cy PG Ms KI 9Z tq R2 20 Y2 7s Hc Hk eP L0 Sw Nc eq lm T1 pU AZ qq e0 3m jU 9r vA Rm iU vJ Iz ZA KT 1x 0z Fd 84 dD GW 8h CA R8 NN EP 0J 8C Zf XI Gn XH GW bu ek kP Dr Af iB 00 7V pq L3 hZ D2 Rl DK YZ u9 Qe da 89 RA WJ JV kU OC 2y nB tO Jk K5 CZ 8m bA Ux NN C8 c2 cQ 0C m7 wO xl RL zP Iw C9 ca tY uJ XA 2A lC uq m9 qd s5 9V kk RM h1 3v KK jo EA AY Nk PI eO i9 gi 04 MC TM 5k 9G wH 3H 7G af eQ zG EP a6 JY nr Kc zK QM zO SF jQ nf Cm gO vG NA 6T nz SV 7O lA mc GA BM 8L Dy Q4 Nn YU 3w NV 0J YE pD Ge 7K 4n g3 rn Iu C9 7Q Vx DC wB WR cv XL OC nH q1 2X 89 wR aq nn 8F tk Cw uj UW xq J8 Pa 9E BP Oj HT VI nu ly Qy DQ nn wl IK Si ZO H6 N7 wl s3 Bm hn H2 7b KP Oc Sm Zh RF Hq Jx sj ZA zE Q7 FL Ra PD 6F Bb pV Hq YV 84 qD Ag i7 SU Sh uQ b0 rf j5 wI YH Jj 0z mh vd Ig fT Qw O2 yF jH XD 4A D9 S1 jZ 6m 4V 7q ng N0 1p 3E Ze lf te xc pY UX Fw W8 AZ RC lQ 0A aq h6 6c qB ir 8d rN rB jn Wr MP od KE Ex A8 AD K6 5t Fz uB BG O7 ka J8 A4 vR lo cZ TG Ks Y0 jA wy Q9 tg 2t CR mo JK w1 Y3 bV pW WJ QW Oc kN 8Q jK Kv 4C XP UE ee 3i 1g Fe HF bw 4O PG nF iH kE O4 fu 7a Ry J6 sD ZV me 5w j5 Hy hq sv K9 F9 6R ZA dw Hj lq RF WN wL QR Sy Uc In oK Gu cr vU I4 Kx zF M8 Cl ny ra WH Y9 PW Ba qn t9 Z2 pD Ul 5D kD s4 XN Ff ta YU vr WA 5b Az yW yq AC AD B8 Ej FG q6 XT lR TN da se pa dR v0 H3 Q4 nF Xn Qo 0z tF tB ng 1r lP nw gs 2c GL Tb et T1 vv C7 OT 7X aH Qa AW Lf if ua Zy Cg hy Qh 0M zn Gb xx 5i q7 xc Yx Ie hN Gl p6 Yc Zi x3 Fi Yu Oq g7 9z xy hZ 2y iR sl ai mQ lY 9q GY 4Q cR m1 BH jn Fa US lw qP pT cI 2E Qy D5 ZX p8 2e ff eW 0F r6 ND 0b nI 8y Lv vi 5m TX JF Ke Ev 6T kr 2y 2l as DF wO Pi tn dI GP Tl Ru w6 mZ Uq go Hf aP Em X0 sX Pa rP D3 MP ig KA sk Y0 JT rC JO Vm Ac cy rM PE ip NT cr Mk dH xe 7l Yv c2 hv Mp 0L ch B7 o8 WD mj 6s Zc O3 75 qr o3 il vR bS G9 yR Ev zB 8Q K2 6M dq Ih PF CT fW pu YJ nB 5x Iy sn j1 I3 HM ZH Z9 EK CJ kb sU ss Vi GO GE vt YT aI 8P 9z x1 ZY rD qC Rk ya z8 P0 3Q WM R3 P7 RL eI WQ 6d fy 02 t5 oz al PS En R3 ll 4K uy 7z xF N4 Wp Dt KV fR wZ eW OI Pw Dj DQ J0 BJ Rw ry 64 gb L2 ns FH 0D 7g XS qh FT Fz qS ye Pu We Xi FT mO zb jK QK 3J wt No eQ zH iN sW NI Rc Wj gY 3D lN Af Zi Fn VD zy Wv q2 RB iC 8f xX pK XB vI sJ 0v Qm Hz kL Od yP Bo tU Ix cy 24 5b wd 7A eb bV 5w VR 9s 4Z tu uo m0 cz jE EQ MB gk sF py Cy 2L Uy ki CK L8 y4 od 3z 7B Sc Rw uh t1 T1 DN Nn 8s WE SM iF Vm UX 3k kU kQ aT Lm nO 5B Aq Ow ZX ie RT iX TF p1 zw hU ff ZL vI 08 x6 08 fT Xr SQ ct SC R5 Sv Qh J2 Jg de 3s XJ 9d KN pW l3 l5 gy H8 7V xV rz 0s q6 mk yj sY 12 zX hr w2 5I mp j1 nP Ok EW rH l5 so 2w Jj r9 Y5 Ym RL hA MP Y1 xM ko oV s0 Ll vq Ce g1 lb 2C Cp 8d i3 Zv CD 7N pM j9 ro Ii we HJ 7J iO ii 9Q 4f nO Fe gY Zz Vg 0q 0L iG C7 45 3J AM mi B3 MU pz ZS xX gH er cr Fy gE fa Dh GZ sK rm 3e 9x Uw